L’Institut français du Japon publie ses offres d’emploi sur les sites internet de ses différentes antennes et ne sélectionne que des candidats répondant à une offre publiée selon cette modalité.
Il ne sera pas apporté de réponse aux candidatures spontanées.
Les candidats répondant à une offre d’emploi de l’Institut doivent :
– être titulaires d’un visa en règle autorisant le travail au Japon ;
– disposer d’un niveau avancé en japonais (JLPT N2 minimum).
Les professeurs répondant à une offre d’emploi de l’Institut ou faisant acte de candidature spontanée doivent :
– être titulaires d’un visa en règle autorisant le travail au Japon ;
– justifier d’un niveau N4 en japonais.
Pour plus de précisions sur les conditions d’immigration au Japon, vous pouvez consulter ce site.
L’Institut français n’accueille pas de stagiaires de manière systématique.
Lorsqu’ils sont proposés, les stages :
– ne donnent lieu à gratification que pour des durées de stage supérieures à 308h ;
– doivent obligatoirement faire l’objet d’une convention de stage avec un établissement d’enseignement français ;
– impliquent une prise en charge intégrale, par le stagiaire, de l’ensemble des frais liés au séjour au Japon (transport, hébergement, assurance, frais de vie, etc.) ;
– nécessitent la maîtrise du japonais à un niveau avancé.
Aucune aide financière, aucun logement, ni aucune prise en charge matérielle ne peuvent être proposés par l’établissement.
Seuls les candidats répondant à ces critères et dont le profil est en adéquation avec les capacités d’encadrement de l’Institut ainsi qu’avec les projets en cours recevront une réponse.
Nous remercions les candidats et candidates de leur compréhension et de l’intérêt porté à notre établissement.